岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、28-35岁，专科及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业；
2、3年以上工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工资待遇：
底薪2600元+提成+五险

工作时间：
上午：8:00-12:00，下午：14:00-18:00，周末双休。